Наладчик станков с программным управлением( ГМС Ливгидромаш )

27 Сентября

до 92 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГМС Ливгидромаш"

Крупное машиностроительное предприятие на территории России, производитель насосного оборудования:

Приглашает на работу Наладчика станков с программным управлением

Обязанности:

- Наладка на холостом ходу и в рабочем режиме механических и электромеханических устройств станков с программным управлением для обработки простых и средней сложности деталей.
- Наладка нулевого положения и зажимных приспособлений. Установление технологической последовательности обработки. Подбор режущего, контрольно-измерительного инструмента и приспособлений по технологической карте.
- Установка и смена приспособлений и инструмента. Проверка и контроль индикаторами правильности установки приспособлений и инструмента в системе координат. Отладка, изготовление пробных деталей и сдача их в ОТК.
- Корректировка режимов резания по результатам работы станка. Выявление неисправностей в работе электромеханических устройств.
- Проверка станков на точность, манипуляторов и штабелеров на работоспособность и точность позиционирования. Ведение журнала учета простоев станка. Сдача налаженного станка оператору; инструктаж оператора станков с программным управлением.

Требования:

- 4-5 разряд,

- знание правил механической и электромеханической наладки,

- знание устройств обслуживаемых однотипных станков, промышленных манипуляторов и штабелеров;

- знание правил проверки станков на точность, манипуляторов и штабелеров на работоспособность и точность позиционирования; - знание устройств и правил применения универсальных и специальных приспособлений и др.

Условия:

• Оклад + ежемесячная премия.
• Стабильное производство с большим портфелем заказов.
• Официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства (оформление по трудовой книжке, оплачиваемый отпуск /28 календарный день/, оплачиваемые больничные).
• Свой спортзал.
• Иногородним предоставляется общежитие.
• Место работы г. Ливны, Орловская область.
• Льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором, реализуемые в рамках социальной и молодежной политики.